Mezinárodní dosah konference Equal Pay Day (EPD) činí významný krok vpřed. Oficiálně jsme zahájili pátý po sobě jdoucí projekt podpořený Fondem spolupráce Středoevropské iniciativy (CEI) s názvem „Equal Pay Day conference going international! V.“.
Projekt odstartoval úspěšným online setkáním, které spojilo delegace ze všech 10 partnerských zemí. Během tohoto unikátního projektu spojí své síly ženy, expertky z Bulharska, Chorvatska, České republiky, Itálie, Maďarska, Moldavska, Černé Hory, Severní Makedonie, Slovenska a Ukrajiny.
Společná vize je jasná, chceme proměnit podporu žen ve skutečnou profesní posilu.
Tři komunity, jeden projekt. Unikátním rysem letošního projektu je přímá synergie mezi třemi konkrétními komunitami, které budou v průběhu konference úzce spolupracovat:
- Zkušené expertky: Delegátky přinášejí mezinárodní know-how a vizi budoucnosti rovného odměňování.
- Podnikatelky z Akademie: Absolventky Akademie pro začínající podnikatelky, loňského speciálního ročníku pro ukrajinskou mládež, které dostávají příležitost prezentovat své obchodní projekty mezinárodnímu publiku a najít partnery pro další růst.
- Mladé talenty: Ukrajinské studentky a studenti se začleňují jako přirozená součást organizačního týmu a získávají praktické zkušenosti s řízením akcí na vysoké úrovni a budují své profesní kontakty v mezinárodním prostředí.
Hlavní body online zahájení. První společné setkání sloužilo k synchronizaci celého mezinárodního týmu:
- Mise CEI a cíle projektu: Podrobně jsme se zaměřili na priority CEI, zejména na prioritu 2.2 (Posilování postavení žen a mládeže) a profesní integraci ukrajinských expertek.
- Podpora programu: Finalizovali jsme harmonogram březnové konference a koordinovali přípravu mezinárodních vystupujících na konferenci i jejich zapojení do Empower Day.
- Komunikační strategie: Delegátky obdržely pokyny pro aktivní zapojení na sociálních sítích, aby poselství „Equal Pay“ rezonovalo ve všech zemích současně.
Klíčové cíle projektu. Mezi cíle projektu jsme letos zařadili:
- Posilování postavení žen s cílem snížit rozdíly v odměňování (Gender Pay Gap): Podpora mzdové rovnosti a zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích procesech v celém regionu CEI.
- Regionální synergie a networking expertů: Posilování partnerství mezi 10 členskými státy prostřednictvím sdílení dobré praxe.
- Profesní integrace Ukrajinců: Přeměna pomoci v profesní růst díky propojování studentek, podnikatelek a expertek.
- Dlouhodobá spolupráce: Budování udržitelné sítě, která díky podpoře CEI zůstane aktivní i po skončení konference.