Penta Hospitals CZ, jeden z nejvýznamnějších soukromých poskytovatelů zdravotní péče v České republice, se ve spolupráci s Business & Professional Women CR (BPWCR) zavázala systematicky podporovat rovné příležitosti žen a mužů. Skupina, která dnes zaměstnává více než 12 000 lidí, rychle roste a její ambicí je stát se v příštích letech největším soukromým poskytovatelem zdravotní péče v Česku. Součástí jejího dalšího rozvoje proto bude i důraz na zaměstnance, jejich profesní růst a vytváření prostředí, ve kterém mohou ženy naplno využít svůj potenciál.
Česká zdravotní péče prochází významnou proměnou a Penta Hospitals CZ patří mezi společnosti, které tento vývoj výrazně ovlivňují. Skupina v posledních letech významně rozšířila své aktivity a dnes provozuje 19 nemocnic a síť 54 domovů Senevida zaměřených na péči o klienty s Alzheimerovou chorobou, desítky ambulancí a domácí zdravotní péči. Celkem zaměstnává více než 12 000 lidí. Penta Hospitals zároveň pokračuje v expanzi a investicích do českého zdravotnictví. V roce 2025 rozšířila svou síť o šest nemocnic Group Mediterra a další zdravotnická zařízení a v roce 2026 dokončila akvizici Vysoké školy zdravotnické. Vedle poskytování péče tak posiluje také oblast vzdělávání a přípravy budoucích zdravotnických pracovníků.
Právě v době, kdy zdravotnictví čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků, nabývá otázka pracovního prostředí a rovných příležitostí na významu. Penta Hospitals chce být podle své dlouhodobé vize nejen významným poskytovatelem zdravotní péče, ale také vyhledávaným zaměstnavatelem v oboru.
„Penta Hospitals je dnes mimořádně významným zaměstnavatelem a její další růst bude mít dopad nejen na české zdravotnictví, ale také na pracovní trh. Právě proto velmi vítáme a vážíme si jejího rozhodnutí systematicky pracovat s tématem rovných příležitostí. Ve zdravotnictví pracuje velké množství žen a je důležité, aby měly stejné možnosti profesního růstu, rozhodování a ekonomické nezávislosti jako muži. Velcí zaměstnavatelé, kteří toto téma vezmou za své, mohou být skutečnou inspirací pro celý trh práce,“ řekla prezidentka Business & Professional Women CR Eva Primus Kovandová.
„Zdravotnictví je především o lidech. Každý den vidíme profesionální nasazení tisíců žen, které pečují o pacienty, vedou týmy nebo zajišťují chod našich zařízení. Naší rolí jako zaměstnavatele je vytvářet prostředí, ve kterém mohou svůj potenciál naplno rozvíjet a mají stejné příležitosti k růstu a seberealizaci. Partnerství s BPWCR a přihlášení k principům Women’s Empowerment Principles je dalším krokem na této cestě,“ říká Alice Švehlová, Chief Human Resources Officer Skupiny Penta Hospitals CZ.
Podpora rovných příležitostí je důležitá také vzhledem k samotnému charakteru zdravotnictví. Penta Hospitals zaměstnává tisíce zdravotnických i nezdravotnických pracovníků a rozvoj jejich odbornosti patří mezi dlouhodobé priority skupiny. Pro zaměstnance zároveň vytváří vlastní vzdělávací a profesní příležitosti a provozuje řadu akreditovaných pracovišť pro odborný výcvik lékařů i nelékařských zdravotnických profesí.