Máme obrovskou radost! Když jsme si pro letošní rok dali za cíl získat 10 nových signatářů WEPs, věděli jsme, že je to výzva. Dnes ale můžeme hrdě oznámit: MÁME SPLNĚNO! […]
Cíl pro letošní rok splněn! Vítáme 10 nových signatářů WEPs Číst více »
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší nejen nové povinnosti pro zaměstnavatele, ale také příležitost ke kultivaci firemního prostředí a posílení důvěry zaměstnanců. Na tom se shodli účastníci odborného setkání organizace
Firmy i stát hledají cestu k implementaci směrnice o transparentnosti odměňování Číst více »
Společnost Pražské vodovody a kanalizace (PVK) se ve spolupráci s veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR (BPWCR) připojila k celosvětové iniciativě Women’s Empowerment Principles (WEPs). Podpisem této iniciativy
Pražské vodovody a kanalizace se zavázaly podporovat rovnost mužů a žen Číst více »
Organizace Business & Professional Women CR (BPWCR) uspořádala ve středu v prostorách Jilská Palace Hall odborné setkání v rámci iniciativy Women’s Empowerment Principles (WEPs). Diskuze na téma „Využití principu rovnosti
Závazek k rovnosti pomáhá firmám k úspěchu Číst více »
České ženy zároveň vydělávají v průměru o 18 procent méně než muži a potýkají se s přetrvávající oborovou segregací, což omezuje jejich přístup k vedoucím pozicím. V porovnání se sousedními státy
Evropská směrnice 2023/970 o transparentnosti odměňování, kterou musí Česko do své legislativy implementovat do června příštího roku, zřejmě i přes obavy a žádost o dvouletý odklad účinnosti ze strany zaměstnavatelských svazů v platnost vstoupí.
Tisková zpráva: Směrnice EU o transparentnosti je výzva, která vyžaduje další diskusi Číst více »
Společnost Snop se jako první společnost v automobilovém průmyslu v České republice připojila k 10 618 společnostem z celého světa, které deklarovaly svůj závazek k naplňování rovnosti žen a mužů
Dopravní podnik Ostrava (DPO) se ve spolupráci s veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR (BPWCR) závazným podpisem připojil k celosvětové iniciativě Women’s Empowerment Principles (WEPs). DPO, jejímž zakladatelem
Tisková zpráva: Dopravní podnik Ostrava deklaruje naplňování rovnosti žen a mužů Číst více »
3. 3. 2025, Praha: D.C.G. DELTA Consulting Group se připojila k 10 618 společnostem z celého světa, které deklarovaly svůj závazek k naplňování rovnosti žen a mužů a posilování postavení žen
Máme obrovskou radost! Náš projekt Women’s Empowerment Principles (WEPs) získal druhé místo v prestižních Diversity Awards 2024, které organizuje Nordic Chamber of Commerce. Toto ocenění potvrzuje, že podpora rovných příležitostí
Women’s Empowerment Principles získaly druhé místo v Diversity Awards 2024! Číst více »
