Po rodičovské do práce
Mentoringový program pro rodiče na MD/RD z prahy 4
Období projektu: 5 ročníků v období 2019 – 2023
Financováno z: Dotační programy Městské části Praha 4
Cílová skupina: Rodiče na MD/RD z Prahy 4 chystající se na návrat do práce
O projektu
Cílem tohoto projektu bylo pomoci ženám překlenout přechodovou fázi mezi RD a vstupem na trh práce, pomoci jim lépe se uplatnit, získat přehled o aktuální situaci a také podporu ostatních žen v podobné situaci.
Aktivity typu speed mentoring, tedy sdílení zkušeností u kulatých stolů s erudovanou mentorkou, přímo napomáhají konkrétním účastnicím v načerpání nových znalostí, získání dovedností v sebeprezentaci a vytváření vazeb s ženami v podobné životní situaci. Tyto aktivity zároveň posilují sebevědomí žen.
Tato pozitivní dynamika má významný sociální dopad nejen na samotné účastnice, ale také na celou rodinu, protože sdílením zkušeností s členy domácnosti okamžitě implementují nově nabyté dovednosti do praxe. Některé se dokonce odváží zkoušet podnikání nebo uplatnit se v částečném pracovním úvazku během rodičovské dovolené.
Podařilo se nám vytvořit komunitu aktivních žen, kterým jsme poskytly prostor pro vzájemné učení a budování sítě v rámci mentoringového programu.
Co přinesly proběhlé ročníky?
Chcete také podpořit ženy na MD naším mentoringovým programem? Neváhejte nám napsat (bpwcr@bpwcr.cz) a pojďme jej připravit společně také u Vás.